Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e as diretrizes estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), disponibilizamos, a seguir, o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, elaborado com base nas informações fornecidas ao Portal Emprega Brasil.
A divulgação deste relatório reforça nosso compromisso com a construção de um ambiente profissional pautado pela equidade. Em nossa organização, buscamos assegurar que as decisões relacionadas à remuneração sejam guiadas por critérios justos e objetivos. Para isso, são considerados aspectos como o tempo de experiência na função, os diferentes níveis hierárquicos dentro de uma mesma classificação (CBO – Classificação Brasileira de Ocupações), além das particularidades e responsabilidades específicas de cada cargo.
Dessa forma, reafirmamos nosso apoio às políticas de transparência salarial e à promoção da igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho.